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- 【人材キャリアアドバイザー(準総合職)】〜株式会社DYM〜 -

【人材キャリアアドバイザー(準総合職)】〜株式会社DYM〜

こだわり
(ユメ)


※上記以外どんなユメでも大歓迎

勤務地

会社概要

会社情報

会社名 株式会社DYM
設立 2003年8月22日
社員数 連結595名、単体319名
(2021年4月1日現在)

「1000年後にも存続する会社」を目指して

「1000年後にも存続する会社」を目指しています。

ベンチャーというと常に攻める事だけを優先的に行う会社と思われがちですが、私達は「絶対に潰れない戦いをする」をテーマにしています。そのため、どんな不況や環境の変化があっても会社が継続できるように最大限の努力を行っています。このため単一事業ではなく複数の事業を行う事を美徳と考え、毎年3-4事業新しい事業を立ち上げています。また財務基盤に関しても自信を持っており、創業以来実質無借金経営でかつ、2年間会社を一切動かさなくても潰れない屈強な財務基盤が当社の誇りです。

・積極投資分野として、当社が創業した理由でもある医療事業に多角的に進出しております。

現在取り組んでいるのが医療メディア事業、医療人材事業、産業医紹介事業、海外医療事業、法人の従業員の健康管理事業等です。

今後は、特に海外医療事業に注力し、現在のタイ、香港、アメリカに続きベトナムや韓国といったアジア圏の国を中心に多拠点展開を進めていきます。

事業内容:

・WEB事業
・人材事業
・研修事業
・エグゼパート事業
・ウェルフェアステーション事業
・不動産仲介・オフィスコンサルティング事業
・CEO倶楽部事業
・DYM M&Aコンサルティング事業
・感染対策事業
・医療事業

仕事内容

業務内容:人材キャリアアドバイザー(準総合職)

〇人材事業部にてキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。

【職務詳細】

〇主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、 キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、 その両者の間を橋渡しを行います。

〇求職者にはより良い就職(転職)を、採用企業には より良い採用活動を実現させることが、この仕事のミッションです。

・求職者との面談、ヒアリング
・求職者と企業のマッチングおよび企業(求人情報)の紹介
・履歴書の作成指導や、採用面接への同行等、求職者の選考フォロー
・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント

※準総合職での採用枠となります。入社後、キャリアチェンジとして総合職への職務変更もご相談可能です。

【将来のキャリアパス】

・ベンチャー企業のため、年功序列が一切なく完全成果主義の会社です。

現在は会社拡大中につき、多数のポジションがあいており、年に4回昇格&昇給で早い人だと1年で役職がつく方もいます。

 

求められるスキル

【MUST】

・正社員として営業もしくは販売サービス経験が1年以上ある方。

【WANT】

・営業経験や人材業界での就業経験がある方。
・無形商材の営業経験がある方。

【求める人物像】

・前職にて高い成果を残されている方。
・明るくて素直な方。
・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方。
・自己成長意欲の高い方。
・自分から積極的に仕事に取り組める方。

募集背景

採用の背景:

事業拡大に伴う人員募集のため。

今後の会社の動き:

積極投資分野として、当社が創業した理由でもある医療事業に多角的に進出しております。

現在取り組んでいるのが医療メディア事業、医療人材事業、産業医紹介事業、海外医療事業、法人の従業員の健康管理事業等です。

今後は、特に海外医療事業に注力し、現在のタイ、香港、アメリカに続きベトナムや韓国といったアジア圏の国を中心に多拠点展開を進めていきます。

雇用形態

正社員

 

給与

年収:324万 ~ 500万円

〇月給:270,000円~
・基本給:225,882円~+固定残業代(25時間)44,118円~
※固定残業時間超過分は別途支給
・月給制
・昇給:年4回(2月、5月、8月、11月)
・通勤手当(2万円迄/月)、残業手当、資格手当、転勤手当 等
【年収事例】
・年収1,065万(営業/30歳/中途5年目)
・年収550万(リクルーター/25歳/中途2年目)

試用期間

試用期間

3ヶ月(条件・待遇に変動なし)

その他の条件

勤務地詳細

勤務先

本社:東京都品川区西五反田 2-28-5 第2オークラビル 3階
JR山手線{五反田駅」より徒歩3分

※受動喫煙防止措置:禁煙
・在宅は無しです。全員出社しています。

勤務時間

勤務時間

10:00~20:00 (休憩時間120分)

時間外労働

有(平均月30時間程度)

休日・休暇

完全週休2日制

土曜・日曜・祝日

有給休暇

入社半年後に10日間

その他休暇

・年末年始休暇、夏期休暇
・慶弔 他
・年間休日:120日

待遇
/福利厚生

保険制度

厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

その他福利厚生

・選択的退職金制度、持株会、3年勤続手当、社内結婚手当、
・寮・社宅・住宅手当:3万円/月
(会社から2駅以内に住んでいることが条件)
・社内飲み会推奨制度、社員旅行
・部活動補助制度、アニバーサリーNO残業DAY
・産休・育休・復職制度、保育事業(キラママ保育園)、時短勤務
・ウェルフェアステーション導入 等

選考
プロセス

採用人数

若干名

選考フロー

書類選考

一次面接(人事)

二次面接(事業部マネージャ―)

カジュアル面談(人事、メンバー)

適性検査

最終面接(事業責任者)

内定

※応募書類:履歴書(顔写真、高校名必須)、職務経歴書
※適性検査:ご本人に検査会社を通じて直接メール送付
※面接回数が増減する場合があります。
※面接形式:対面、オンラインどちらでも可能です。

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