夢を追う人たちの
仕事探しを応援する求人サイト

求人情報
- 【ITエンジニア】なりたい自分になる会社〜パーソルテクノロジースタッフ株式会社〜 -

【ITエンジニア】なりたい自分になる会社〜パーソルテクノロジースタッフ株式会社〜

こだわり
(ユメ)


※上記以外どんなユメでも大歓迎

会社概要

会社情報

会社名 パーソルテクノロジースタッフ株式会社
設立 2002年(平成14年)4月
社員数 2,119名(2021年4月現在)

なりたい自分になる。やりたいを実現する。エンジニアのキャリアが広がる会社

同社のエンジニアが就業している企業数は約1,600社。そして、プロジェクトは全国で約2万件にも上ります。更にプライム案件比率は約80%と高水準を誇ります。ですので、多様なプロジェクトの中から、自己実現に向けて今、必要な経験を積んでいくことができます。なりたい自分への道筋を見つけることが出来る環境が整っている点が魅力です。

経営理念

【雇用の創造 人々の成長 社会貢献】

グループミッション

【はたらいて、笑おう。】

はたらくことは、生きること。
はたらき方は、一人ひとり違うもの。
だから、自分の“はたらく”は、自分で決める。
すべての“はたらく”が、笑顔につながる社会を目指して。

パーソルテクノロジースタッフ ミッションステートメント

わたしたちは、
多様な「人とテクノロジー」による磨かれたサービスを提供することで、
エンジニアでありたい人と
エンジニアと共にあゆむ組織の
成長を創造します。

そのために、パーソルグループの一員として努力を続け、
エンジニアが誇りを持てる世の中を実現します。

会社特徴

■PERSOL(パーソル)グループとは・・・
人材派遣、人材紹介、求人広告をはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、国内外130社を超える幅広い企業群で構成された総合人材サービスグループです。「PERSOL(パーソル)」は、2016年7月に誕生した新たなブランドです。ブランド名の由来は、「人は仕事を通じて成長し(PERSON)、社会の課題を解決していく(SOLUTION)」。働く一人ひとりの成長を支援し、共に輝く社会を作っていきたいという想いが込められています。

メディア掲載事例

仕事内容

業務内容:なりたい自分になる!ITエンジニア

■システム開発エンジニア

≪プロジェクト選択制≫ 年間2.25万件を越える案件の中から、技術エンジニア配属担当者と相談しながら案件を選択していきます。
システム上の情報はすべて解放しており、ご希望に合わせて営業担当が案件を取りに行けます。

≪就業先クライアント例≫
大手金融系企業、大手ECサイト企業、大手ITサービス企業、大手アフィリエイト運営企業、
大手WEB事業会社、大手SIer、大手ゼネコン、大手ゲーム会社、大手外資系企業、大手物流企業、大手遊戯機器企業など、多岐に渡ります。

■次世代型カード決済システム移行開発 フェーズ:基本・詳細設計~実装~テスト 開発環境:Java、MySQL、Linux
■グルメ口コミサイト開発 フェーズ:詳細設計~運用 開発環境:Ruby、JavaScript、MySQL、Linux
■キュレーションメディア開発 フェーズ:詳細設計~実装~テスト~運用
■iOS、Android向けアプリ開発 フェーズ:詳細設計~実装~テスト
■iOS ドローン操作アプリ開発 フェーズ:詳細設計~実装~テスト
■WEBシステム開発 フェーズ:詳細設計~実装~評価
■大手通信キャリアポータルサイト開発(オンプレミス環境からAWSへの移行) フェーズ:基本・詳細設計~実装
■自社IoTサービスシステム開発 フェーズ:基本・詳細設計~実装~テスト

■業務改善エンジニア

【主な業務内容】
当社顧客先において、RPAツールの提案から導入までのフェーズに応じて分担し、スキルや適性に合わせて下記業務を担当いただきます。
クライアントが抱える課題に対する現状把握、課題整理、解決策検討、パイロット効果検証、導入支援、
その各フェーズにおいて、ヒアリング、解決策の立案・提案、パイロット作成、ツール検証、RPA開発・テスト、マニュアル作成など能力が求められるお仕事です。
RPAの活用には、システム開発の基礎や手法、APIやクラウドのサービスとの組み合わせが必要不可欠であり、
自動化したい業務をRPAツールでプログラミングしロボット化する開発業務には、プログラミング経験が活かされます。

■インフラエンジニア

インフラエンジニアとして要件定義・設計・構築・検証・運用・監視業務などを行って頂きます。
ネットワーク、サーバの分野で、まずは経験を活かした分野からスタートしますが、ご自身の希望に沿ったキャリアを築ける配属にこだわっています。
【具体的には】
通信キャリア、IDC、大手SIer、官公庁・エンタープライズ等からの長期案件中心
<案件例>
・モバイル系事業会社/NW・SV・DB等インフラ構築/AWS、MySQL、PostgreSQL、Memcached
・ソフト開発系企業/インフラ構築・NW運用保守/LinuxServer、AWS
・大手SIer企業/AWS環境運用設計/Windows、AWS
・大手ゲーム企業/サーバの構築・運用/Linux
・大手SIer企業/NW設計・構築/Azure、Cisco機器
・大手インターネット系企業/サーバ設計・構築・運用/Linux、AWS、Azure
・クラウド特化のSIer企業/仮想化基盤の構築/LinuxServer、OpenStack
・大手SIer企業/NWの設計構築/Router、Switch、FireWall
・大手通信系企業G/社内システムの運用保守・設計/Linux、VMWare
・大手通信系SIer企業/Enterprise Cloudの二次運用業務/Linux、ベアメタル
プロジェクト規模は数名から100名超まで様々。
同一顧客には当社メンバーも配属されており安心です!

■セキュリティエンジニア

■業務内容
当社では現在大きく4つ領域の対応を行っております。また、今後はパーソルグループの
としてIoT/ロボット/スマホ/移動体(MaaS)関連のセキュリティサービス化も
進めております。
今迄のご経験を活かしながら、興味のある領域に挑戦して頂きたいと考えております。
また、2~3年毎にジョブローションを行い、新しい環境・技術・ポジションにチャレンジして頂いており、
プロジェクトやサービスに縛られることがありません。

【4つの領域>
<Webアプリ/PF(NW)脆弱性診断>
Webシステム、スマホアプリ、 ネットワーク、サーバのセキュリティ脆弱性診断業務です。
システム・インフラの脆弱性を探し出し、分析し、対応策を考えます。
最終的に報告書をまとめて、クライアントへ報告会にて結果報告および対策を提示します。

<SOC運用~アナリスト>
クライアントのセキュリティ機器を監視し、様々なセキュリティ脅威の対応を行います。
SOCで重大な攻撃を検知した場合、お客様へ迅速に連絡を行い、対応方法を伝えます。
セキュリティインシデントの早期解決とそれらのレポート報告をします。
運用でSOCの理解が深まったら、アナリストとして攻撃の目的、防御方法を分析していきます。

<セキュリティアプライアンス導入支援>
FW(次世代FW)やIDS/IPS、SIEM製品の導入から、問い合わせ対応などの保守を行います。
NW、SVの知識も必要となりますが、同時にセキュリティ知識も必要となる業務です。
製品提案時の営業同行から構築そして保守まで、そのセキュリティ商品を取り扱っていただきます。

<CSIRT(セキュリティ組織の構築・運用)支援>
クライアントのセキュリティチームの構築支援、運用支援を行います。
実際には総合的なセキュリティ対策の検討~方針決定、ポリシーの策定といった上流のものから、
インシデントハンドリング、脆弱性に関する情報収集、サイバー攻撃やトラブルの監視と具体的な
施策まで行います。

求められるスキル

■必須条件:
下記の言語での開発経験1.5年以上お持ちの方
<経験言語>
Java(spring等)、PHP(FW必須)、Ruby(rails)、python(FW必須)、swift、Kotlin、C#、react/react.js、vue.js
※開発分野は問いません!

入社した先輩社員の声

募集背景

採用の背景:

経済産業省の発表した「IT人材需給に関する調査」によると、従来型のITサービスは市場規模縮小の傾向にあり、2030年には「従来型IT⼈材」は10万⼈余る見込みです。一方でIoT・AIを扱う「先端IT人材(AIエンジニア)」の市場規模は年々増加傾向にあり、2030年には55万人不足すると予想されます。未来を担う若手エンジニアを長期的に育成していくことで、来る2030年に備えるべく、若年層の採用を中心に考えております。

今後の会社の動き:

パーソルテクノロジースタッフには、RPA、ドローン、セキュリティ、IoTなど新たに注目される領域のエンジニアも多数在籍しています。ですので、他分野での経験を活かした更なるキャリアチェンジを支援し社内外での育成に取り組んでいきます。

雇用形態

正社員

給与

想定年収:336万円〜1,000万円

 ■月給:236、000円~ 
経験・能力に応じて決定
※残業代別途全額支給
※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動なし

【昇給】 年1回
【賞与】 年2回
【年収例】
547万円/35歳・中途入社より1年(月給28万円+賞与+諸手当…残業30時間+地域手当+通勤手当)
628万円/38歳・中途入社より半年(月給33万円+賞与+諸手当…残業30時間+地域手当+通勤手当)

試用期間

試用期間

3ヶ月
※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動なし

その他の条件

勤務地詳細

【配属/就業先】
■首都圏エリア:東京都・神奈川県・埼玉県・栃木県・群馬県
■東海エリア:愛知県・岐阜県・三重県・静岡県
■関西エリア:大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県
※配属先(就業先)に準ずる

【所属部署/面接地】
■新宿本社(首都圏エリア):新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
■栄オフィス(東海エリア):愛知県名古屋市中区新栄町1-5 栄中央ビル5F
■大阪オフィス(関西エリア):大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKAオフィスタワー7F
※面接はWEBにて実施中

勤務時間

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
※研修終了後、プロジェクト先によって変動あり
※残業時間は月平均18.8時間です。

時間外労働

平均20時間/月

休日・休暇

完全週休2日制

土・日・祝日
※案件によって変動あり

年間休日

年間休日120日以上

有給休暇

入社6ヶ月後に付与(労働基準法に基づく)

その他休暇

■フレックス休日(3日)
■GW休暇
■年末年始休暇 (5日)
■年次有給休暇(入社日より付与 ※5日以上の連休取得可) ※有給取得率は90.0%です。
■慶弔休暇
■特別休暇
■結婚休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇※男性取得実績あり
■介護休暇

待遇
/福利厚生

保険制度

■各種社会保険完備

その他福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費全額支給 (規定あり)
■確定拠出年金制度
■時間外手当(全額別途支給)
■出張手当
■結婚お祝金
■出産お祝金
■傷病・災害見舞金
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■クラブ活動/クラブ活動支援制度
■総合福祉団体定期保険制度
■育児短時間勤務制度
■資格取得支援制度(260資格)
■e-learning研修 (約70講座)
■インセンティブ(資格取得時)
■CAN DO(年間100万円)

選考
プロセス

採用人数

3人

選考フロー

STEP 01

応募フォームより応募

STEP 02

会社説明会

STEP 03

書類選考

STEP 04

一次選考

STEP 05

二次選考

STEP 06

オファー面談

この求人の話を聞いてみたい