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- 【エンジニア・ITコンサルタント】技術力と提案力を磨く組織〜Tentative Project株式会社〜 -

【エンジニア・ITコンサルタント】技術力と提案力を磨く組織〜Tentative Project株式会社〜

こだわり
(ユメ)


※上記以外どんなユメでも大歓迎

会社概要

会社情報

会社名 Tentative Project株式会社
設立 2019年6月
社員数 2名(2021年4月現在)

技術力だけでなく提案力も身につけたエンジニアとしての成長を描く

技術者として自身の技術力を高めることはもちろん当たり前ですが、システム開発の現場では単純な技術力の提供だけでなく、コンサル的要素を身につけた提案が出来る存在の方がより重宝されます。”技術者不足”、さらには”生産性向上”が謳われる中で一段階も二段階もレベルの高い存在となっていけるよう、上流工程でスキルを磨けます。

ビジョンとミッション

・面白いコミュニティを創る
面白いコトを、面白いヒトと、面白いカイシャと、面白いシャカイと共に創る。

・面白さの為にリスクを取る
面白いコトを、面白いヒトと、面白いカイシャと、面白いシャカイと共に創る為に、挑戦を続け、停滞せずにリスクを取って進める。

・本気で面白いことをする
いつでも真面目に、いつでも本気で、面白さの為に本気になる。ヒトとカイシャとシャカイが面白くなれないコトはやらない。

会社特徴・事業の強み

Tentative Projectとは、「Tentative(実験的な)」、「Project(計画、事業、プロジェクト)」という意味です。その名に相応しい挑戦を続ける組織になっています。

仕事内容

業務内容:①インフラエンジニア/②システムエンジニア/③ITコンサルタント

①インフラエンジニア:ネットワーク・サーバやクラウド(AWS、Azure、GCP)のコンサルティング・設計・構築、運用保守
②システムエンジニア:クライアントの要望に応じた、システムの要件定義、開発、運用、保守業務
③ITコンサルタント:クライアントの要望に応じた基幹システムのコンサルティング

システム開発要因として、小規模・大規模いづれのスケールにも対応可能となっています。

  • フロントエンド・バックエンド・基幹システム
  • SAP、Salesforceのコンサルタント
  • ECサイトの開発(Magnet)・運用対応 など

求められるスキル

経験者、未経験者どちらも募集
【経験者の場合】
①インフラエンジニア:業務経験1年以上(インフラに関わる業務経験)
②システムエンジニア:業務経験1年以上(Java、PHP、Python、GO、C++、C#、Rubyを利用した開発経験)
③ITコンサルタント:SAP/Oracle/Salesforce 構築、導入、運用経験3年以上

社会人未経験の方や、ブランクのある方、社会人10年目以上の方なども歓迎します。

募集背景

採用の背景:

会社としても、自分の働き方をより広げて面白く働きたいという人を求めています。事業拡大に伴い、この思いに共感してくれる人を採用したいと考え、中核社員を募集しています。

今後の会社の動き:

技術者派遣の事業だけでなく、それ以外にも複数事業を展開しています。ですので、事業部長格の人間を育成していき、会社を多角化経営モデルの組織にしていきたいと考えています。

面白いコトを共にやりたい!と考えるメンバーを集め、どんどん事業拡大をしていきます。

雇用形態

正社員・契約社員

※雇用契約に関しては選考時に相談の上、ご納得頂ける形を検討してまいります。

給与

時給・月収・年収300万円〜1000万円

スキル・経験により決定いたします。

【手当】
交通費支給
資格手当

【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年1回

試用期間

試用期間

3ヶ月
※試用期間中の待遇面の差はありません。

その他の条件

勤務地詳細

※クライアントの就業先に準ずる(東京、神奈川、埼玉、千葉エリア)

【本社】
〒114-0013
東京都北区東田端1-13-10 ツインビル田端A棟6F

・屋内禁煙

勤務時間

勤務形態

クライアントによって固定・シフト・フレックス制度となります。
(9:00~18:00/実働8時間勤務)

時間外労働

週で約10時間程度

休日・休暇

完全週休2日制

働き方に応じて対応いたします。

年間休日

120日

有給休暇

入社6ヶ月後に付与(労働基準法に基づく)

その他休暇

・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇

待遇
/福利厚生

保険制度

完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
※社会保険は正社員登用のみ

その他福利厚生

インセンティブ制度

選考
プロセス

採用人数

3人

選考フロー

STEP 1

応募フォームより応募

STEP 2

面接1回(オンライン面接もご対応可能です)

現在お勤めされている方もお気軽にご相談下さい。

STEP 3

内定 ※メールにてご通知致します。

適性検査

適性検査なし

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