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ドリクル | 求人掲載ガイドライン

第1条(求人情報掲載)

  1. 株式会社入曽デザイン(以下、「当社」といいます。)が運営する求人メディア「ドリクル」(以下、「ドリクル」といいます。)を、利用する方(以下「利用者」といいます。)は、管理画面より求人に関する情報を入力することで、求人情報を掲載することができます。
  2. 入力された情報が、当社の定める基準に反すると当社が判断した場合には、予告なく掲載を停止する場合があります。
  3. 当社はドリクルを利用して行った求人活動の結果について、一切の責任を負いません。


第2条(禁止事項)

  1. 求人情報の掲載を掲載する際に以下のような求人となる恐れがあると当社が判断した場合には、求人掲載をお断りする場合があります。
     (1)ネットワークビジネスなどの利殖を目的とした投資・代理店等に関わる斡旋・勧誘・募集等
     (2)出会い系サイト(インターネットや携帯電話向けのアダルト系コンテンツを含むもの)
     (3)消費者金融
     (4)ギャンブルならびにその類似産業(パチンコ、競馬、競艇、オートレースは除く)
     (5)宗教団体の勧誘または、布教活動に関連するもの
     (6)政党及び政治団体の運動に関連するもの
     (7)法令に違反するもの
     (8)公序良俗に反するもの
     (9)職業紹介を目的とした求人
     (10)セミナーやイベントの告知など求人以外の告知
     (11)その他、当社が不適当と判断したもの
  2. 一度掲載をした情報についても、その後当社が不適当と判断した場合は予告なく掲載を停止する場合があります。なお、当社は、上記判断に関する理由を開示する義務は負いません。


第3条(利用者の義務)

  1. 利用者は、ドリクルを自己の求人活動においてのみ利用し、またその利用に際し職業安定法、労働基準法、その他労働法規等を遵守するものとします。
  2. 利用者は、ドリクルによる応募者・会員からの質問・応募・その他の連絡については、原則7営業日以内に返信を行うものとします。
  3. 利用者は、ドリクルを通じて応募があった場合、選考結果または採否を明示的に連絡するものとします。
  4. 利用者は、ドリクルを通じて受領した個人情報について、個人情報の保護に関する法律等の法令の定めに従い、十分に注意して取り扱うものとし、採用目的以外の利用はしないものとします。

以上