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利用規約

本規約は、株式会社入曽デザイン(以下、「当社」と言います。) が提供するサービスをご利用する上での合意事項となります。ご利用にあたっては、以下の利用規約を必ずご確認、ご承諾いただいた上で、お申し込み下さいますようお願い致します。

第1条(当社のサービス)

「当社のサービス」(以下、「本サービス」と言います。)とは、当社が直接にまたは当社のウェブサイトなどを通じて提供する以下のサービスのことをいいます。

・転職支援サービス
転職支援サービスとは、当社が運営する「ドリクル(Drecru)」をはじめとする転職サイトの総称をいいます。

第2条(会員)

1.転職支援サービスの「会員」(以下、「会員」と言います。)とは、当社の定める方法により転職支援サービスの利用申込を行ない、当社がこれを承諾した利用者のことを言います。
2.会員は、利用申込の時点で、変更後の本規約を含め、本規約の内容を全て承諾しているものとみなします。

第3条(会員の責任)

1.会員は、自らの意思によってのみ転職支援サービスに登録し、会員となるものとします。
2.会員は転職支援サービスにて不備・齟齬がないように自らの情報を登録するものとします。登録情報の不備・齟齬により発生した事項については、当社は一切責任を負いません。

第4条(利用の申し込みに関する審査)

1.当社は、お申し込みされた方について当社所定の審査を行うことがあり、この場合、当社が適当と判断のうえ、お申し込みされた方を承認した場合にのみ、本サービスのご利用についてのお申し込みが完了します。
2.当社は、本サービス利用のお申し込みをされた方、もしくは事実上本サービスをご利用いただいている方について、本サービスを提供することが不適切であると判断した場合、いつでもお申し込みを拒絶し、また本サービスの提供を停止・終了することができるものとします。なお、当社はその判断の根拠もしくは理由の開示、質問等への回答、その他一切の対応を原則行わないものとします。
3.前各項に掲げる内容から発生する一切の損害について、当社は何ら責任を負わないものとします。

第5条(ID及びパスワードの管理)

1.会員には、ID・パスワードを発行し付与することがあります。
2.会員は、転職支援サービスにて当社から付与されるID及びパスワードの管理責任を負うものとします。
3.会員は、ID及びパスワードを第三者に利用させたり、貸与、譲渡、売買等をすることはできません。
4.ID及びパスワードの管理不十分、使用上の過誤、第三者の使用等による損害の責任は会員が負うものとし、当社は一切責任を負いません。

第6条(登録の取り消し)

会員が以下のいずれかに該当した場合は、当社の判断にて登録の取り消しを行ない、転職支援サービスの提供を終了する場合があります。

(1) 本規約の定めに違反した場合
(2) 虚偽の情報を提供または登録した場合
(3) 正当な理由なく、当社からの連絡にご返信いただけない場合
(4) 求人企業、当社または第三者に不利益を与える行為、誹謗・中傷・苦情・差別発言等の不適切な行為、または名誉、信用を損なう行為があった場合
(5) 犯罪に結びつく行為があった場合
(6) 法令または公序良俗に反する行為があった場合
(7) 転職支援サービスを利用した営業活動、営利を目的とする情報提供行為があった場合
(8) 転職支援サービスまたは当社のその他のサービスの運営を妨げる行為があった場合
(9) 当社の信用を毀損するような行為があった場合
(10) 転職支援サービスの範囲を超える要望を繰り返し行なった場合
(11) その他、客観的、合理的事由により当社が不適切と判断する行為があった場合

第7条(求人照合)

当社は、転職支援サービスの提供にあたり、会員の登録内容と、求人企業が希望する求人条件とのマッチングを行ないますが、検討基準や判断理由等をお伝えすることはできません。また、会員から求人企業への応募依頼を受け付けた場合であっても、求人企業より示された選考基準などを参考にして当該求人への適合度合いを判断した結果、当社から当該求人への推薦を行なわない場合や、求人企業に代わり求人条件に適合しない旨のご連絡を行なう場合があります。

第8条(求人企業への情報提供)

会員が求人企業への応募を当社に依頼した場合、当社は事前に本人の同意を得たうえで、会員の過去の賞罰等についての情報を当該求人企業に提供する場合があります。なお、同意を得られない場合は、転職支援サービスを提供できなくなる場合があります。

第9条(求人企業への事実確認)

1.当社は、求人企業から通知される労働条件その他契約内容に関する情報と、会員から提供される当該情報に不一致がある場合、求人企業に事実確認を行なう場合があります。
2.当社は、転職支援サービスの運営に必要な範囲で、会員の転職活動状況及び転職支援サービスを通じて応募を行なった求人企業での入退社の状況等を、求人企業に確認する場合があります。

第10条(個人情報の取り扱い)

当社は、別途定める「プライバシーポリシー(個人情報保護方針)」に従い、会員の個人情報を適切に取得・利用・提供・管理します。

第11条(免責)

1.当社に故意・重過失がない限り、以下の事項について当社は免責されます。

(1)転職支援サービスは、会員の就職・転職を保証するものではないこと
(2)転職支援サービスにおいて提供される求人情報は第三者の責任で提供されるものであり、当該情報の真実性、正確性、合法性、安全性、適切性及び有用性について当社は何ら保証できないこと
(3)会員と第三者との間での紛争が生じた場合には、会員の責任と負担で当該第三者と協議・解決を図ること
(4)会員は、自己の責任に基づいて求人企業と雇用契約を結ぶこと
(5)天災地変やネットワーク障害、通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害及びその他の不可抗力により発生した損害
(6)会員が転職支援サービスを利用したことかつ当社の責めに帰すべき事由によって会員に損害が発生した場合、当社が責任を負うのは直接かつ現実的に発生した損害の範囲に限定されること

2.当社は、転職支援サービスの適正な運営及び管理のために必要な全ての権限を有するものとします。

第12条(登録の抹消)

1.会員は自らの意思によりいつでも転職支援サービスを退会することができます。
2.退会の意思がなくとも、転職支援サービスの会員個人の画面に1年以上ログインがない場合は、自動的に登録を抹消される場合があります。
3.登録されたメールアドレスが会員本人以外の第三者の所有となった旨の連絡、もしくは登録したメールアドレスが存在しない場合で、当該最終ログインから1ヵ月以上が経過した場合、登録を抹消される場合があります。

第13条(機密保持義務)

会員は、本サービスの利用を通じて知り得た、当社および当社の顧客その他の第三者の秘密に属する情報(営業上もしくは技術上を問わず、その情報が公知となった場合に情報の権利者に事実上の不利益が発生するもの全てを含みます)および他人の個人情報について、秘密として保持するものとし、自己によると第三者に行わせるとを問わず、情報の権利者の事前承諾なしに不正に損壊、滅失、公表、利用、複製、複写、開示、提供、漏洩等してはならないものとします。

第14条(損害賠償)

会員は、本規約の定めに違反して当社または第三者に直接かつ現実的に損害を与えた場合は、その損害を賠償するものとします。

第15条(サービス及び規約の変更等)

1.当社は、会員への事前の通知なくして、転職支援サービスの内容変更または一時的な中断を行なうことができます。
2.当社は一定の予告期間をもって会員に通知のうえ、転職支援サービスの提供を長期的に中断もしくは終了することができます。但し、やむを得ない事情がある場合は、予告を行なわない場合があります。
3.当社は、会員の事前の承認を得ることなく本規約を随時変更することができます。本規約の変更については、転職支援サービスに関するサイト上に公示した時点から効力を発するものとします。なお、会員が本規約の変更後に、転職支援サービスを利用することにより、本規約の変更に承諾いただいたものとみなします。

第16条(反社会的勢力の排除)

会員は、転職支援サービスを利用するにあたり、当社に対して次に定める事項を表明し、保証するものとします。また、かかる表明・保証に違反した場合、当社は催告を要することなく直ちに、転職支援サービスの提供を打ち切り、その他当社が別途会員と締結している契約及び申込を解約できるものとします。

(1)会員が反社会的勢力(「暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律」に定義する暴力団及びその関係団体その他の反社会的団体または勢力をいうものとします)ではないこと
(2)反社会的勢力を利用しないこと及びこれに準ずる行為をしないこと
(3)反社会的勢力に資金提供を行なわないこと及びこれに準ずる行為をしないこと
(4)反社会的勢力を名乗る等して当社の名誉等の毀損、業務妨害、不当要求行為、またはこれに準ずる行為をしないこと

第17条(管轄裁判所)

本規約に関する準拠法は日本法とし、本規約に関して生じる一切の紛争については、東京簡易裁判所または東京地方裁判所を第一審の合意管轄裁判所とします。

第18条(準拠法)

本規約の解釈にあたっては、日本国法が適用されるものとします。

第19条(一部無効)

本契約の一部が、司法権もしくは監督官庁その他の行政権による確定的な公権解釈により、日本国法令に反し明確に違法ないし無効とされる場合においても、本契約の残存部分についてはなお従前どおり有効とします。

第20条(苦情対応に関して)

苦情の申し出があった場合は、当社の苦情対応責任者が、ハローワーク等の職業安定機関および業界団体・所管当局等と連携を図りつつ、迅速かつ適切にご対応いたします。

第21条(お問い合わせ連絡先)

本規約および個人情報に関するお問い合わせについては、下記にご連絡ください。

【お問い合わせ先】

株式会社入曽デザイン/個人情報保護管理室 個人情報保護管理責任者
〒359-1141 埼玉県所沢市小手指町2-9-26 シャルム小手指003
Tel:04-2006-7126
メールアドレス: info@drecru.com
(受付時間 平日10:00 ~ 18:00) ※年末年始は翌営業日の対応となります。

本規約の制定日 : 2021年5月31日